³[ošå¹ƒà =¤A¡ ó¡}ƒ¤Kã ºàgà*Kã ³àÚîA¡ƒà

State Employment Vision =¤v¡û¡à *씂àA¡šà

The battle is over, but war is not over- ÒàÚ¤ƒå >ã}[Å}ºA¡Òü¡ú ³[ošå¹Kã J«àÒüƒKã t¡³=ã¤à ëÚA¥¡¤[Å}Kã ³>å}ƒà ³šå[XKã =¤A¡ ó¡}ƒ¤à ÒàÚ¤à "[Î "³[>¡ú ³¹³ "ƒå>à "ìW¡ï¤à ºàgà* "³à 'ìJàÚKã ³àR¡ƒà íº[¹¡ú ëÒï[\A¡ "ìW¡;šà ëJàR¡ó¡³ "³Kà ëºàÚ>>à ºàgà* "[Î ë=}>¤à t¡à[¹¡ú
The greatest is the war against UNEMPLOYMENT [>¡ú CAB Kã ºàº[ƒ ³šà@ƒKã[>¡ú Unemployment Kã ºàº[ƒ ³>å}ƒKã[>¡ú ëÒÄà Åà=ã¹B¡[>¡ú ëÒÄà í³Åà ºà}ºB¡[>¡ú Å[v¡û¡ íºJø¤à "ìW¡ï¤à ³ÒàìƒÅ A¡Úà =¤A¡ ó¡}>¹v¡û¡¤Kã í³Åà>à "A¡>¤à íW¡ì=R¡ šã[¹¡ú
³Åà>à ³Åà¤å =àA¡W¡¤à R¡´¬Kã ³=v¡û¡à íº¤àA¡ "ƒåƒÎå ³ÒàA¥¡à R¡´¬à ³*} "³ƒà ëΤà ët¡ï\[¹ J>¤ƒà W¡àl¡üì=àA¡îW¡¡ú ³Åà>à ³Åà¤å ÒüA¡àÚ Jå´•î\ 
(Self-respect)¡ú =A¡[Å-Jà[Å, tå¡}-³àR¡, ëÚ;-*Ú, =A¡-Jà JR¡¤à ëÒ>K;ºA¡Òü (Discipline)ú šå[XKã ³Òà* "³Îå} ³ÒÚ JR¡ºv¡ûå¡>à ³ÒàA¡ Åà[”z šà´ÃA¡Òü¡ú ³t¡³Kã ³³º JR¡¤à ëÒ>K;ºA¡Òü¡ú Discipline is key, Time is geatest resource ÒàÚ¤à JR¡ºA¡Òü¡ú ¯à¹ã Åà¤à >å}R¡àÒü¡ú
"³ì¹à³ƒà =¤A¡ ó¡}ƒ¤à ³ÒàA¡ "ƒå ³àÚîA¡ 10 ë=àA¥¡à >å}R¡àÒüt¡¤à ó¡à*¹A¡Òü¡ú >ã}t¡´¬à ³àR¡ºA¡Òü¡ú γà\ƒKã =à육àAáA¡Òü¡ú íº\¹´¬à `¡à> šè´•³A¡ ³àR¡=¹A¡Òü¡ú šèA¥¡ã}Kã ºàÚ>à ëšàAáA¡Òü¡ú ³Åà ó¡;W¡ãÀìv¡û¡¡ú tå¡}Kã "àÅà šè´•³A¡ ³àR¡=¹A¡Òü¡ú ³ã*Òü¤Kã šå[XKã W¡;>ì¹àº ×ì@ƒàAáA¡Òü¡ú ³Úè³-³îA¡ šà>¤Kã ¯àJº ³àR¡ºA¡Òü¡ú Åà[”z "³Îå} >å}[ŤKã ³¹ã ×ì@ƒàAáB¡[>¡ú ³î³ƒà, ³î¹¤àA¡ >å}[ŤKã W¡à} ë>³=¹B¡[>¡ú ³¹³ "ƒå>à [Å”‚à>à Åà[”z "³Îå} W¡à*J;šKã Úè´£¡³ *Òü¡ú ³¹³ "ƒå>à,
Human Opportunity Index >à \à[t¡ "³Kã >å}R¡àÒü¤Kã šàƒ³ *Òü>칡ú
W¡à*J;šà íº¤àA¡ šè´•³A¡ =¤A¡ A¡Äà ë>à´¶ã¡ú [Å”‚àÎå ³¹àR¡ A¡àÚ>à ó¡}[R¡¡ú =¤A¡ ó¡}ƒ¤Kã
Unemployment Rate Úà´•à ë>´¶ã¡ú \àšà@ƒà ³ã 100 Kã ³>å}ƒà 5 Jv¡û¡} =¤A¡ ó¡}샡ú ëA¡à[¹Úàƒà W¡àƒà 4 ƒ} [Å”‚à ó¡}샡ú W¡àÒü>àƒ[ƒ Å蚥Kã 100 Kã ³>å}ƒà 3 Jv¡û¡} =¤A¡ ó¡}샡ú ³ìº[ÎÚàƒ>à Å蚥Kã 4 Jv¡û¡} *Òü¡ú ÒàÚ[¹¤à íº¤àA¡[Å} "[ÎKã W¡à*J;šKã ëJàR¡ì\º ÚàR¡[R¡¡ú
³[ošå¹ƒà "³åA¡ ëÚ}[Î – 
2011 ƒà "šè>¤à ³ãÅã}Kã 100 Kã ³>å}ƒà ³ã 53.12 =¤A¡ Åè¤Kã [Å”‚à ó¡}[R¡ ÒàÚ¤[ƒ
Worker *Òü¡ú "ƒåKà 47 >à =¤A¡ Åè¤à ó¡}ƒ¤à [Å”‚à íºt¡¤à Non-worker [>¡ú [Å”‚à ó¡}ƒå>à =¤A¡ Åè[¹¤à ³ìJàÚ>à =¤A¡ Åèƒ¤à ³ìJàÚ¤åÎå =àA¡šà t¡àÒü¡ú ³¹³ "ƒå>à Savings ë>´¶ã¡ú Surplus ó¡}샡ú W¡àl¡ü>à ëź =àƒ¤Kã Invest ët¡ï>¤Kã W¡à} ë>´¶ã¡ú ë¤S¡>Îå W¡àl¡ü>à ³ìt¡R¡ šã>ã}¤à ¯à;[º¡ú ³¹³ "ƒå>à R¡[Î 'ìJàÚ>à l¡ü[¹¤à ³[ošå¹ "[Î Family Farms, Micro-enterprise "³Îå}  Household Business >à ³šè} *Òü¡ú ëºïó¡³ šãA¡Òü¡ú Jè;-Åà íÒ¤Kã =¤A¡Îå =àA¡ ë>´¶ã¡ú ƒåA¡à> ³W¡à ³W¡à ó¡´¶ã¡ú =¤A¡ Åè¤à [Å”‚à íº¤à ³ãKã W¡à} 53.12 *Òü¹¤Îå Large scale production "³Îå} Business ët¡ï¤Kã W¡à} ë>´¶ã¡ú ιA¡à¹Kã [¤®¡àK>à [Å”‚à ëÒÄà šãK[> JÀ¤[ƒ >ã}¤à A¡àÚƒå>à ët¡àB¡[>¡ú ³¹ç¡ *Òü¤à ¯àó¡³ "³à šgìK– ιA¡à¹Kã [¤®¡àK "Úà´¬à Innovative *Òü샡ú ³¹³ "ƒå>à Úà´•à ëÅà[À¡ú [Å”‚à "ìÒ>¤à šã¤à R¡³ìƒ¡ú
³¹³ "ƒå>à
Private Sector #>J;šà W¡R¡[R¡¡ú šõ[=¤ãKã *Òü>à [Å”‚à 10 Kã ³>å}ƒà 9 šøàÒüì¤t¡ ëÎv¡û¡¹>à šã[¹¡ú 2005 ó¡à*¤ƒà ¤öà[\ºƒà šøàÒüì¤t¡ ëÎv¡û¡¹>à =¤A¡ W¡àƒà 90 "³Îå} [ó¡[º[šX "³Îå} t¡[A¢¡ƒà W¡àƒà 95 Kã W¡à}ƒà [Å”‚à šã¤à R¡³[J¡ú
1981 ƒà W¡àÒü>àƒà šøàÒüì¤t¡ ëÎv¡û¡¹>à ³ã [³[ºÚ> 2.3 Kã W¡à}ƒà =¤A¡ ó¡}Ò>[J¡ú "ƒåKà W¡Òã 20 Kã ³tå¡}ƒà ³ã [³[ºÚ> 74.7 [Å”‚à šã¤à R¡³[J¡ú ÒüÅàKã ¤ì\t¡ šãA¡šà ³[ošå¹P¡´¬ƒÎå šøàÒüì¤t¡ ëÎv¡û¡¹ #>J;šà W¡R¡[R¡¡ú 1991 ƒà ³ã 4 Jv¡û¡}Kà ëºàÚ>>à ëÒï[J¤à
Likla (Thangjam Agro Industries) >à 2017 t¡à ³ã 759 ³åB¡ã [Å”‚à šã¤à R¡´¶ã¡ú
Òüų Å´•à ÒàÚ¹¤ƒà "ìW¡ï¤à ºàgà* "[Î ë=}>>¤à
Manipur State Employment Plan ëÅ´¬à ³t¡³ *Òü칡ú ³àKã ³àKã ëÎv¡û¡¹Kã Å[v¡û¡ "³Îå} šàUº JR¡ìƒàAáKà Sectoral Plan ëųKƒ¤[>¡ú Manpower Planning Dept. ³šàU> Òàœ¡æ>à ³ì=ï >ã}[=\>à šàR¡ì=àA¡Ò>¤à W¡R¡[R¡¡ú Employment Exchange ÒàÚ¤[Î ³t¡³ "[ÎKà W¡à>쉡ú "Îå´•à Demographic Dividend *ÒüÒ>¤à ³t¡³ *Òü칡ú
³[ošå¹ƒà íº[¹¤à Òü³å} ºàJ 5 ë¹à³ "[ÎKã "³³³Kã W¡à}ƒà 2022 ó¡à*¤Kã ³>å}ƒà ιA¡à¹>à =¤A¡ šã¤à R¡ì´ÃàÒü¡ú ³¹³ "ƒå>à šøàÒüì¤t¡ ëÎv¡û¡¹ƒà íº[¹¤à
Self-employment, Private Company, Co-operative Enterprise, SHG >[W¡}¤Kã ³ìt¡R¡ W¡R¡[R¡¡ú ³Åà ³Åà>à íšÅà šåì=àA¡W¡¤[>>à ιA¡à¹ƒà ¤ì\t¡A¡ã ëšà;ºè³ ó¡à*Òì@ƒ¡ú
Facilitator "³à *Òü>à Òü>óø¡àÑ|A¡W¡¹ ÒàÚ¤[ƒ º´¬ã-ë=à}, í³-#[Å}, ëºà &@ƒ *ƒ¢¹ ó¡Ò>¤à ÒàÚ¤[ΠιA¡à¹Kã ³ì=ï[>¡ú Òüų Å´•à ÒàÚ¹¤ƒà Service Sector Úà´•à ó¡Ò>¤à W¡R¡[R¡¡ú ëÒï[\A¡³B¡ã[ƒ Úà´•à ëÅàÄà l¡üÒü¡ú ³[ošå¹ ιA¡à¹>à Òüì”|ìšø[>ìÚ๠*Òüƒå>à =¤A¡ šè´•³A¡ šè³Åèš ÅèšW¡ã>ìK JÀ¤[ƒ >ã}¤à A¡àÚK[>¡ú
ιA¡à¹Kã ë=ïƒà} "[Î šàR¡ì=àA¥¡¤à ëÒà;>¤ƒà ë=}>[¹¤à ºàÚ>à[ƒ
Corruption ÒàÚ¤[Î[>¡ú "¹à>¤à šàl¡üƒà "Wå¡´¬à ÅA¡šKã W¡;>ìºà> R¡[ÎÎå íº[¹¡ú Market imperfection ƒà Úè´£¡³ *Òü¹Kà A¡¹šÎ> ët¡ï¤Kã J胳 A¡Úà A¡Úà íº[¹¡ú ιA¡à¹Kã =¤A¡ ëºï¹³ƒàÒüƒà ëºï-ÒüìTຠëÚà>¤Kã #-šàl¡ü 'ìJàÚ>à J¤¹ƒà ët¡àÚ>à ë=}>[¹¡ú ³t¡àR¡ "[΃à Manipur Economic Intelligence Service (MEIS) =´¬à ³t¡³ *Òüì¹ Jîg¡ú ¯àA¡; ºà[v¡ûö¡îR¡ƒà "¹à>¤à, Òè¹à>¤Kã ¯àó¡³ JR¡ìƒàAá¤[ƒ A¡¹šÎ> ³è;=;šƒà ³ìt¡R¡ *ÒüK[> J[À¡ú "Îå´•à W¡;=¹¤[ƒ, Full Employment ó¡}¤ƒà Jè³àR¡ W¡à*[Å>K[> Jîg¡ú Wrong Employment [ƒ *ÒüÒÄã}샡ú 


© 2016 - 2019 Poknapham. All rights reserved.